Formation

Devenir Sauveteur Secouriste du travail Titre SST, délivré par l’INRS Je suis intéressé par la formation Tout Public Durée : 2 jours soit 14 heures En Intra ou Inter Programme PDF Demander un devis Menu Présentation Programme Déroulement + d’infos Présentation Formation Sauveteur Secouriste du Travail Sauveteur Secouriste du Travail Vous souhaitez renforcer la sécurité du personnel de votre établissement ? Formez vos collaborateurs correctement pour intervenir face à une situation d’accidents du travail en portant secours aux victimes et contribuer activement à la prévention des risques professionnels. La mise en place d’une formation SST au sein de votre établissement est essentielle pour garantir la sécurité et le bien-être de votre personnel. Elle vise à enseigner les gestes de premiers secours pour permettre d’intervenir efficacement en cas d’accident. Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel formé pour porter secours aux victimes en cas d’accident du travail et s’occuper de la prévention des risques professionnels au sein de votre établissement. Notre organisme de formation Huillet Formation & Prévention (HFP) possède l’habilitation de l’INRS pour dispenser des formations de Sauveteur Secouriste du Travail. Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans la grille de certification individuelle fournie. Ce certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS pour une durée de 24 mois, et la prolongation est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives. À l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré au candidat ayant participé à la totalité de la formation et satisfait aux épreuves certificatives dans leurs intégralités. Présentation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Vous souhaitez renforcer la sécurité du personnel de votre établissement ? Formez vos collaborateurs correctement pour répondre aux obligations régies par le Code du Travail. La mise en place d’une formation SST au sein de votre établissement est essentielle pour garantir la sécurité et le bien-être de votre personnel. Elle vise à enseigner les gestes de premiers secours pour permettre d’intervenir efficacement en cas d’accident. Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel formé pour porter secours aux victimes en cas d’accident du travail et s’occuper de la prévention des risques professionnels au sein de votre établissement. Notre organisme de formation Huillet Formation & Prévention (HFP) possède l’habilitation de l’INRS pour dispenser des formations de Sauveteur Secouriste du Travail. Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans la grille de certification individuelle fournie. Ce certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS pour une durée de 24 mois, et la prolongation est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives. À l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré au candidat ayant participé à la totalité de la formation et satisfait aux épreuves certificatives dans leurs intégralités. Programme de formation Devenir Sauveteur Secouriste du Travail 4 à 10 participants Public cible : Tout salarié d’entreprise souhaitant porter secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise et être acteur de la prévention dans l’entreprise Prérequis : Aucun Sur votre site Demander un devis Programme PDF MAJ le 25/04/2025 Journée 1 > Identifier le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail et son cadre juridique > Prévenir les risques professionnels et la responsabilité de chacun au sein de son établissement : dangers, risques et accidents du travail > Participer à une démarche de prévention des risques > Assurer la protection d’une personne et alerter les secours : les différents numéros d’alerte, les informations à transmettre > Examiner la victime > Gérer le dégagement d’urgence pour éviter un suraccident et adapter les gestes de premiers secours à l’état de la victime > Explication de l’Alerte aux Populations et Protection du Citoyen > Secourir un Adulte, un Enfant et un Nourrisson face à : Une victime qui saigne abondamment Une victime qui s’étouffe Une victime qui se plaint d’un malaise Une victime qui se plaint de brûlure Une victime qui se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment Une victime qui ne répond pas mais qui respire Journée 2 Évaluation par des mises en situation professionnelle sur différentes thématiques. > Secourir un Adulte, un Enfant et un Nourrisson face à : Une victime qui ne répond pas et qui ne respire pas Une victime qui se plaint de douleurs empêchant certains mouvements > Effectuer une réanimation Cardio-Pulmonaire : les étapes à suivre, les gestes à adopter en fonction de la victime > Savoir utiliser correctement le défibrillateur :  présentation des différents appareils (DSA ou DAE),  leur fonctionnement pour la mise en marche et l’entretien,  suivi des instructions dictées par l’appareil LES COMPÉTENCES VISÉES Participer activement à la prévention des risques professionnels en mettant en place des actions adaptées à l’activité du personnel Savoir agir et porter les premiers secours aux personnes victimes d’accidents de travail Alerter les secours en donnant les bonnes informations Connaître et respecter les consignes de sécurité de l’entreprise A l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est délivré au candidat ayant participé à la totalité de la formation et satisfaits aux épreuves certificatives dans leur intégralité. Le formateur délivrera une nouvelle carte SST valable 2 ans. La prolongation du certificat est conditionnée par le suivi d’un stage Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives. Les compétences viséesFermer Déroulement de la formation Etude de vos besoins de formation Nous échangeons ensemble sur votre activité et vos besoins et nous vous proposons un programme de formation adapté à votre établissement. Formation à dominante pratique Après un exposé interactif, cette formation propose à vos collaborateurs des exercices pratiques, des mises en situation réelles et des démonstrations. Evaluation de vos stagiaires