Présentation
Equipiers de Seconde Intervention
Vous souhaitez protéger votre lieu de travail et répondre aux normes de sécurité ? Formez vos collaborateurs à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie dont dispose votre établissement.
Toute personne de votre personnel, peut être désignée ESI, à condition qu’il suive une formation qui lui confère toutes les connaissances et les compétences nécessaires.
Le référentiel APSAD R6 ne spécifie pas s’il est possible d’obliger un salarié à être ESI. En revanche, vous pouvez obliger une personne à devenir ESI, avant le recrutement, en l’ajoutant à sa fiche de poste et son contrat de travail.
Le nombre d’ESI au sein de votre établissement est en partie défini selon le niveau de risques professionnels présents au sein de votre établissement et la configuration de vos locaux. Il faut impérativement vous rapprocher de votre assureur pour définir cet effectif. Le Référentiel APSAD R6 mentionne un minimum de 5 ESI, mais cela va dépendre de votre activité. A noter : il est impératif de former régulièrement vos ESI pour actualiser leurs compétences et faire des exercices pratiques réguliers.
Notre organisme de formation Huillet Formation & Prévention (HFP) dispense cette formation et permet à votre personnel d’être capable de réduire la propagation d’incendie.
Présentation
Equipiers de Seconde Intervention
Vous souhaitez protéger votre lieu de travail et répondre aux normes de sécurité ? Formez vos collaborateurs à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie dont dispose votre établissement.
Toute personne de votre personnel, peut être désignée ESI, à condition qu’il suive une formation qui lui confère toutes les connaissances et les compétences nécessaires.
Le référentiel APSAD R6 ne spécifie pas s’il est possible d’obliger un salarié à être ESI. En revanche, vous pouvez obliger une personne à devenir ESI, avant le recrutement, en l’ajoutant à sa fiche de poste et son contrat de travail.
Le nombre d’ESI au sein de votre établissement est en partie défini selon le niveau de risques professionnels présents au sein de votre établissement et la configuration de vos locaux. Il faut impérativement vous rapprocher de votre assureur pour définir cet effectif. Le Référentiel APSAD R6 mentionne un minimum de 5 ESI, mais cela va dépendre de votre activité. A noter : il est impératif de former régulièrement vos ESI pour actualiser leurs compétences et faire des exercices pratiques réguliers.
Notre organisme de formation Huillet Formation & Prévention (HFP) dispense cette formation et permet à votre personnel d’être capable de réduire la propagation d’incendie.
Programme de formation
Equipiers de Seconde Intervention (ESI)
Théorie : 1h15
> Identifier le rôle de l’équipier de seconde intervention
> Connaître la théorie du feu, le triangle du feu, les classes de feu les modes de propagation
> Comprendre le danger des fumées et mesurer la gravité ou non de la situation pour adopter le bon comportement : dégagement d’urgence
> Faire le point sur les différents moyens d’extinction manuel et automatique dont dispose votre établissement et comprendre leur fonctionnement : mise en service, distance à respecter, etc
> Mettre en œuvre des matériels hydrauliques à des fins d’extinction de feux
> Déterminer le rôle de chaque membre de l’équipe dans la manœuvre
Pratique : 1h15
> Vérification des équipements : casque, veste, pantalon, gants
> Manipulation et révision du matériel : tuyaux, lances, MPR (motopompe remorquable)
> Exercices pratiques et ludiques qui permettent de prendre en main le matériel et de gérer un incendie dans sa globalité
> Maîtriser les dégagements d’urgences
LES COMPÉTENCES VISÉES
- Savoir s’équiper, en portant l’appareil respiratoire isolant et une tenue d’intervention incendie.
- Mettre en sécurité tout le personnel en attendant l’arrivée des sapeurs-pompiers et en tenant compte des consignes de sécurité de l’établissement.
- Analyser les classes de feu et utiliser de façon sécurisée le moyen de lutte contre l’incendie de l’établissement adapté à la situation (tuyaux, lances, MPR)
Déroulement de la formation
Etude de vos besoins de formation
Nous échangeons ensemble sur votre activité et vos besoins et nous vous proposons un programme de formation adapté à votre établissement.
Formation à dominante pratique
Après un exposé interactif, cette formation propose à vos collaborateurs des exercices pratiques, des mises en situation réelles et des démonstrations.
Evaluation de vos stagiaires
En fin de formation, une évaluation des stagiaires est faite pour tester les connaissances et les compétences acquises lors de la formation.
Remise de supports après la formation
Remise d’un livret aide-mémoire à chaque participant à la fin de la formation et d'une attestation de formation.
Huillet Formation & Prévention
Organisme de Formation habilité
Étant Sapeur Pompiers volontaire actif depuis 15 ans, je mets à disposition de mes stagiaires mon savoir-faire et mon expérience, en réalisant des mises en scènes très proches de la réalité et en les rendant acteur de leur formation. Nous dispensons des formations professionnelles pour votre personnel répondant aux derniers textes réglementaires. En intra ou en inter entreprise, les formations sont réalisées dans votre environnement de travail afin d’utiliser vos équipements pour être au plus proche de la réalité.
Un générateur de flammes à foyer écologique certifié pour simuler des feux de poubelle, des feux de friteuse, des feux d’origine électrique, des feux gaz etc.
Nous nous déplaçons en Ile-de-France et sur les départements suivants : 28,27,76,45.
Pour en savoir plus sur nos formations, n’hésitez pas à nous contacter :
- par mail : j.huillet@formation-hfp.fr
- par téléphone : 06.52.47.67.60
- via notre formulaire de contact
Huillet Formation & Prévention
Organisme de Formation habilité
Étant Sapeur Pompiers volontaire actif depuis 15 ans, je mets à disposition de mes stagiaires mon savoir-faire et mon expérience, en réalisant des mises en scènes très proches de la réalité et en les rendant acteur de leur formation. Nous dispensons des formations professionnelles pour votre personnel répondant aux derniers textes réglementaires. En intra ou en inter entreprise, les formations sont réalisées dans votre environnement de travail afin d’utiliser vos équipements pour être au plus proche de la réalité.
Un générateur de flammes à foyer écologique certifié pour simuler des feux de poubelle, des feux de friteuse, des feux d’origine électrique, des feux gaz etc.
Nous nous déplaçons en Ile-de-France et sur les départements suivants : 28,27,76,45.
Pour en savoir plus sur nos formations, n’hésitez pas à nous contacter :
- par mail : j.huillet@formation-hfp.fr
- par téléphone : 06.52.47.67.60
- via notre formulaire de contact
Photos de nos dernières formations
Informations complémentaires
Art. R4227-28 et suivants du Code du travail : L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
Article R. 4227-28 du Code du Travail : Les notions d’équipiers de première intervention (EPI) et d’équipiers de seconde intervention (ESI) ne sont pas prévues par la réglementation mais par la pratique de la sécurité incendie et notamment le référentiel APSAD R6. Ce référentiel définit les rôles et responsabilités des EPI et des ESI dans les entreprises. Les EPI sont en charge de la première intervention en cas d’incendie, tandis que les ESI sont formés pour renforcer l’intervention des EPI en cas de besoin. Cette division des tâches permet d’optimiser la réponse en cas d’incendie et de garantir la sécurité des personnes et des biens.
Nos formations peuvent vous être accessibles. Néanmoins, la validation de certaines formation peut prévoir certains cas pratiques. Une étude sera réalisée en amont afin de vérifier la faisabilité de la formation. Pour toute information : j.huillet@formation-hfp.fr